Te veel werk voor te weinig mensen, het lijkt tegenwoordig heel normaal. Naar vreemd genoeg geldt dat niet voor iedereen. Want sommigen kunnen beter met een te veel aan werk overweg dan anderen. Hierbij drie tips om het teveel aan werk aan banden te leggen.
1. Strenge voorrangsregels. Richt uw energie op de meest dringende opdrachten of taken. Het zijn zelden de leukste en vaak de moeilijkste.Maar ze helpen de werklast het best vooruit. Vergeet hierbij niet tijd voor uzelf over te houden, want met lege battrijen komt u niet ver.

2. Schrap tijdverspillers. Kijk niet om naar taken die veel tijd vergen en weinig opleveren. Zoek naar de opdrachten die het meeste energie opslorpen en het minst opbrengen en stel ze uit tot betere tijden.

3. Bedank geregeld voor nieuw werk. Leidinggevenden beseffen niet altijd hoeveel opdrachten zij kwistig rondstrooien. Het is dan ook zaak om regelmatig duidelijk te maken dat die extra opdracht er echt niet meer bij kan, zeker wanneer dringender taken daardoor in de verdrukking komen. Een handig truukje: begin pas aan een nieuwe opdracht wanneer er driemaal met aandrang om wordt gevraagd. Op voorwaarde natuurlijk dat uw leidinggevende om kan gaan met zoveel eigengereidheid.

(Bron: 6minutes management e-zine)